Ο καθοριστικός ρόλος των συμβούλων μάνατζμεντ στη διαμόρφωση αναπτυξιακών προοπτικών στη μετα- Μνημονιακή εποχή προκύπτει ως συμπέρασμα από τις εργασίες της Τακτικής Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης του Συνδέσμου Εταιρειών Συμβούλων Μάνατζμεντ Ελλάδος (ΣΕΣΜΑ), όπως αναφέρει ο Πρόεδρος του ΣΕΣΜΑ κ. Βασίλης Ρεγκούζας.
Ο κ. Β. Ρεγκούζας αναφέρθηκε στη διαχρονική συμβολή των συμβούλων μάνατζμεντ στη γενικότερη ανάπτυξη των οικονομικών μονάδων του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα. Σημείωσε ότι, ενώ ο Μέσος Ετήσιος Ρυθμός Μεταβολής (ΜΕΡΜ) του ΑΕΠ (τρέχουσες τιμές) στην Ευρώπη τη χρονική περίοδο 2012-2017 ήταν 2,2%, ο ΜΕΡΜ του management consulting παρουσίασε αύξηση 6,4% την αντίστοιχη περίοδο.
Στην Ελλάδα, παρά τη μείωση του ΑΕΠ (ΜΕΡΜ 2012-2017: -1,5%), ο ΜΕΡΜ του management consulting την ίδια περίοδο παρουσίασε θετικό πρόσημο και διαμορφώθηκε σε 1,4%, γεγονός που αναδεικνύει την ολοένα και αυξανόμενη αποδοχή των συμβούλων μάνατζμεντ, τόσο στον ιδιωτικό, όσο και στον δημόσιο τομέα.
Αυτό συμβαίνει διότι οι σύμβουλοι έχουν αναπτύξει ένα σύστημα γνώσης το οποίο συνδυάζει τις μεθοδολογίες και τα εργαλεία που αναπτύσσουν και χρησιμοποιούν, με την εμπειρία τους, ενώ η αντικειμενικότητά τους (ανεξαρτησία γνώμης) καθώς και η εξειδίκευση που διαθέτουν, τους καθιστά περισσότερο αποτελεσματικούς και αποδοτικούς.
Ο κ. Β. Ρεγκούζας τόνισε ότι, σήμερα οι σύμβουλοι μάνατζμεντ είναι περισσότερο αναγκαίοι από ποτέ καθώς, πέρα από τον σημαντικό ρόλο τους στη διαμόρφωση αναπτυξιακών προοπτικών στη μετα-Μνημονιακή εποχή, μπορούν να συμβάλουν στην προσαρμογή των επιχειρήσεων και οργανισμών στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται από την «ψηφιακή επανάσταση» που επιδρά σχεδόν σε όλα τα επίπεδα και τομείς λειτουργίας τους.