Με χρηματικό bonus 2,5 εκατ. ευρώ και πολλές άλλες παροχές επιβράβευσε την περασμένη χρονιά το προσωπικό του ο όμιλος Public Group, προσφέροντας παράλληλα στους εργαζομένους του εξατομικευμένη εκπαίδευση, με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων.
Σε ανακοίνωσή του αναφέρει ότι οι άνθρωποι αποτελούν κινητήρια δύναμη για το δίκτυο καταστημάτων και το επιχειρηματικό οικοσύστημα του Public Group, που προσελκύει διαρκώς νέα ταλέντα.
To Public Group προχώρησε το 2022 σε προαγωγές στο 10% του δυναμικού του και πρόσφερε επίσης περισσότερες από 15.000 ώρες εξατομικευμένων εκπαιδεύσεων. Είναι η πρώτη επιχείρηση στην Ελλάδα που, σε συνεργασία με το LinkedIn, δίνει πρόσβαση σε πάνω από 13.000 μαθήματα σε καινοτόμα εργαλεία εκπαίδευσης και εκμάθησης. Αντίστοιχα, μέσω του Public Digital Academy, η εταιρεία διοργάνωσε στο 50% των ανθρώπων του διατμηματικά μηνιαία εξειδικευμένα sessions σχετικά με τις νέες ψηφιακές τεχνολογίες.
Οι Star Managers του αύριο
Επιδιώκοντας τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, η εταιρεία υλοποίησε εκπαιδευτικό πρόγραμμα Ανάπτυξης Ηγεσίας σε συνεργασία με τη BrainUp, για να δημιουργήσει τους Star Managers του αύριο. Το πρόγραμμα εστίασε στην ανάπτυξη διοικητικών δεξιοτήτων για τους εργαζομένους σε θέσεις ευθύνης του Public Group, με έμφαση στο Omni Retail.
Το Public Group συμβάλλει, επίσης, σημαντικά, στην ενίσχυση της ισότητας των φύλων. Απόδειξη αυτού αποτελεί ότι, σε σύνολο 2.500 εργαζομένων στην Ελλάδα, το 51% είναι γυναίκες, ενώ το 32% κατέχει ηγετικές θέσεις.
Επιβραβεύοντας τους ανθρώπους της για τις υψηλές τους επιδόσεις, το Public Group υλοποίησε το 2022 ένα ολοκληρωμένο σχήμα bonus, συνολικής αξίας2,5 εκατομμυρίων Ευρώ . Παράλληλα, προχώρησε σε ειδικές παροχές όπως ένα εκπτωτικό σχήμα με όφελος 9% για αγορές σε supermarkets.
Ειδικά για τους εργαζόμενους του δικτύου που είχαν συμπληρώσει βασικό διάστημα παραμονής στον οργανισμό, παρείχε δωρεάν ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη, ενώ παράλληλα προσέφερε υποτροφίες για μεταπτυχιακή εκπαίδευση εργαζομένων.
Προσέλκυση νέων ταλέντων
Με τη δημιουργία του in-house hub καινοτομίας Public ΝΕΧΤ, το Public Group ανέπτυξε το 2022 μια ομάδα από 86 εξειδικευμένους tech experts και software developers, που διευρύνεται διαρκώςμε πρόβλεψη να φτάσει τους 100.
Η συγκεκριμένη ομάδα εργάζεται καθημερινά για την ανάπτυξη εφαρμογών και λύσεων για την αναβάθμιση της αγοραστικής εμπειρίας, με επίκεντρο τις ανάγκες του καταναλωτή σε Ελλάδα και Κύπρο.
Έχει ήδη αναπτύξει μία σειρά από επιτυχημένα έργα με πιο χαρακτηριστικό την εφαρμογή της υπηρεσίας ηλεκτρονικής τιμολόγησης που υλοποιήθηκε στα Public και διακρίθηκε στον θεσμό των Cloud Computing Awards 2022.
Μέσα στο 2022 ξεκίνησε το Public NEXT Graduate Program, που απευθύνεται σε προπτυχιακούς ή μεταπτυχιακούς φοιτητές με πάθος για τις ψηφιακές τεχνολογίες και προσφέρει 12 μήνες πλήρους εξοικείωσης με τις νέες τεχνολογίες, σε ένα σύγχρονο περιβάλλον εργασίας.