Αθρόες προσλήψεις δεκάδων χιλιάδων ατόμων στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα το 2025, προβλέπει ο κρατικός προϋπολογισμός του επόμενου έτους, σε συνέχεια των αυξημένων διορισμών που πραγματοποιήθηκαν το 2024 και το 2023.
Παρά τους περιορισμούς που δημιουργεί ο κανόνας προσλήψεων - αποχωρήσεων 1:1, δηλαδή μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση, εντούτοις η κυβέρνηση βρήκε χώρο για αυξημένες νέες προσλήψεις, πάνω 42.000 ατόμων το επόμενο έτος γεγονός που προκαλεί υπόνοιες και για πρόωρες εκλογές, σε συνδυασμό με τις πολιτικές εξελίξεις.
Μάλιστα αθροιστικά από το 2023 έως και το 2025, οι νέες προσλήψεις που θα γίνουν στο δημόσιο, μονίμων και συμβασιούχων αγγίζουν τις 120.000 άτομα, όπως σαφώς αποκαλύπτει η εισηγητική έκθεση του Κρατικού Προϋπολογισμού.
Αναλυτικότερα σύμφωνα με τα αναγραφόμενα στην εισηγητική έκθεση του προϋπολογισμού, το 2023 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις (εντός και εκτός κανόνα 1:1) τακτικών υπαλλήλων των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, ανήλθαν συνολικά σε 10.759, συμπεριλαμβανομένων και των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές.
Το έτος 2024 (μέχρι 30.9.2024) οι διορισμοί και οι προσλήψεις (εντός και εκτός κανόνα 1:1) τακτικών υπαλλήλων των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, ανέρχονται σε 18.010.
Ειδικότερα, στο Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού πραγματοποιήθηκαν 9.792 διορισμοί, οι οποίοι στη συντριπτική τους πλειονότητα ανήκουν στην κατηγορία των μόνιμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ενώ στο Υπουργείο Υγείας πραγματοποιήθηκαν 3.090 διορισμοί.
Για το έτος 2025 οι νέοι διορισμοί και οι προσλήψεις που προγραμματίστηκαν, αναμένεται να ανέλθουν περίπου σε 20.000, στις οποίες περιλαμβάνονται οι εκτιμώμενες προς υλοποίηση προσλήψεις με βάση τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2025 (συμπεριλαμβανομένων των εισαγωγών σε παραγωγικές σχολές ενστόλων) καθώς και προσλήψεις (εντός του κανόνα 1:1) που δεν υλοποιήθηκαν κατά τα προηγούμενα έτη.
Η κατανομή των προσλήψεων αυτών στους επιμέρους φορείς θα πραγματοποιηθεί από το Υπουργείο Εσωτερικών με γνώμονα τα αιτήματα και τις ανάγκες των φορέων.
… και χιλιάδες συμβασιούχοι
Περισσότερες, σε σχέση με των μονίμων υπαλλήλλων, είναι οι προσλήψεις των συμβασιούχων που έγιναν τα δύο τελευταία χρόνια και εκείνες που προγραμματίζονται το 2025.
Ειδικότερα, το 2023, οι προσλήψεις προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) και σύμβασης μίσθωσης έργου τόσο των φορέων της Κεντρικής Διοίκησης όσο και των λοιπών φορέων της Γενικής Κυβέρνησης προσδιορίστηκαν σε 22.344.
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό προσλήψεων έτους 2024, ο αντίστοιχος αριθμός παρέμεινε αμετάβλητος, στα επίπεδα του 22.344 άτομα.
Για το 2025 ο προγραμματισμός προσλήψεων προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου αναμένεται να παραμείνει στα ίδια επίπεδα με τα δύο προηγούμενα έτη, δηλαδή θα υπερβεί τις 22.000.
Πόσοι «φεύγουν» από το δημόσιο
Οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης τακτικών υπαλλήλων η μισθοδοσία των οποίων βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, παρουσιάζουν αυξητική τάση κατά τα τελευταία έτη.
Το 2023, βάσει απολογιστικών στοιχείων, αποχώρησαν συνολικά 14.621 τακτικοί υπάλληλοι, εκ των οποίων το 33% από το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, το 22% από το Υπουργείο Υγείας και το 24% συνολικά από τα Υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Προστασίας του Πολίτη.
Επίσης, με βάση τα μέχρι 30.9.2024 διαθέσιμα στοιχεία αποχωρήσεων έτους 2024 και λαμβανομένων υπόψη των εκτιμήσεων της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής (ΕΑΑ), αναμένεται ότι οι αποχωρήσεις υπαλλήλων των οποίων η μισθοδοσία βαρύνει απευθείας τον τακτικό προϋπολογισμό, θα διαμορφωθούν στις 14.649 για το 2024 και στις 15.094 για το 2025.
