Τα σχέδια της τράπεζας Πειραιώς, για καινοφανείς αλλαγές στα εργασιακά, όπως φαίνεται παγώνουν, σ’ αυτή τουλάχιστον τη φάση.
Σύμφωνα με εκτιμήσεις συνδικαλιστικών κύκλων η διοίκηση δεν δείχνει διατεθειμένη να επιμείνει στις προτάσεις, που παρουσίασε προ 15ημέρου, για εθελοντική μερική απασχόληση και για εθελοντική άδεια 12 ημερών το μήνα άνευ αποδοχών!
Το κατηγορηματικό «όχι» του συνόλου των εκπροσώπων των εργαζόμενων της τράπεζας Πειραιώς, αλλά και το δυσάρεστο κλίμα που διαμορφώθηκε στο προσωπικό – και όχι μόνο – αποτέλεσαν τροχοπέδη στην υλοποίηση των συγκεκριμένων προτάσεων.
Ταυτόχρονα, βαρύνουσας σημασίας ήταν και το μήνυμα που εξέπεμψε η κυβέρνηση, δια μέσου παραγόντων του Υπουργείου Εργασίας, ότι στην περίοδο που πασχίζει για την αναστήλωση των εργασιακών δικαιωμάτων, δεν θα αποδεχθεί ενέργειες προς άλλη κατεύθυνση.
Οι ίδιοι κύκλοι κάνουν λόγο για «βήμα σημειωτόν» και όχι για οπισθοχώρηση της διοίκησης, επισημαίνοντας ότι τα σωματεία της τράπεζας συνεχίζουν να είναι σε επαγρύπνηση, για όποια αρνητική εξέλιξη. Επίσης, σημειώνουν ότι ακόμα κι αν δεν προχωρήσει η εφαρμογή των …περίεργων προτάσεων, το κλίμα ανασφάλειας, που δημιούργησαν, δύσκολα θα αναστραφεί, ωθώντας αρκετούς εργαζόμενους στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, το οποίο βρίσκεται σε ισχύ.
Αξίζει να σημειωθεί, ότι ο αριθμός των τραπεζοϋπαλλήλων μειώθηκε από 65.682 το 2009 σε 41.707 στα τέλη του 2017, σύμφωνα με στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδας, ενώ τώρα υπολογίζεται αρκετά κάτω από τις 40.000.
Γιάννης Δήμου