Κατά των διακρίσεων και του κοινωνικού ρατσισμού τάσσονται μερικοί από τους μεγαλύτερους τεχνολογικούς γίγαντες του κόσμου, μετά την ψήφιση ενός πολύ αμφιλεγόμενου νομοσχεδίου.
Σε αναστάτωση βρίσκονται οι ΗΠΑ τις τελευταίες ημέρες, καθώς σε ορισμένες πολιτείες της χώρας προτάθηκε μία νέα νομοθεσία, η οποία επί της ουσίας νομιμοποιεί τις εκδηλώσεις ρατσισμού κατά των ομοφυλοφίλων.
Την Τρίτη, περισσότεροι από 80 διευθύνοντες σύμβουλοι και επικεφαλής εταιριών υπέγραψαν ανοικτή επιστολή απαιτώντας από τον Κυβερνήτη της Βόρειας Καρολίνας, Pat McCrory να ακυρώσει το αμφιλεγόμενο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε την περασμένη εβδομάδα.
Το χρονικό
Οι νομοθέτες της Βόρειας Καρολίνας αποφάσισαν να “χαλιναγωγήσουν” τις τοπικές κυβερνήσεις προτείνοντας ένα νομοσχέδιο που αποτρέπει τις πόλεις και τις χώρες από το να περνούν τους δικούς τους κανόνες κατά των διακρίσεων.
Η νομοθεσία αυτή θεσπίστηκε με σκοπό να δώσει μία “γροθιά” στο κίνημα LGBT ( lesbian, gay, bisexual, transgender), μετά την αλματώδη ανάπτυξή του σε όλη τη χώρα, αλλά και παγκοσμίως. Αφορμή στάθηκε η απόφαση της πολιτείας Σάρλοτ να επιτρέπει στα διαφυλικά άτομα να χρησιμοποιούν τις δημόσιες τουαλέτες ανάλογα με την ταυτότητα του φύλου τους.
Η απόφαση αυτή βρήκε αντίθετα πολλά μέλη της Γερουσίας, οι οποίοι ισχυρίζονται ότι ο λόγος που δεν συμφωνούν με την απόφαση αυτή είναι διότι θέλουν να προστατέψουν την ασφάλεια των γυναικών και των παιδιών, καθώς οιοσδήποτε κακοποιός ή βιαστής θα μπορούσε να εισέλθει ανενόχλητος στις γυναικείες τουαλέτες ισχυριζόμενος ότι είναι διαφυλικός.
Φυσικά εκπρόσωποι της κοινότητας LGBT καταδικάζουν αυτές τις εικασίες και υποστηρίζουν ότι οι νομοθέτες “δαιμονοποιούν” την κοινότητα, ενώ την ίδια στιγμή “ευαγγελίζουν” τις ρατσιστικές τους πεποιθήσεις. Μάλιστα μία εκπρόσωπος της κοινότητας που τυγχάνει διαφυλική υπογράμμισε τη σημασία της απόφασης για τις δημόσιες τουαλέτες φέρνοντας ως παράδειγμα τις προσωπικές της εμπειρίες. Η κα Madeline Goss, η οποία γεννήθηκε και μεγάλωσε στην Βόρεια Καρολίνα, ήταν θύμα bulling και ρατσισμού σε όλη της τη ζωή και υποστηρίζει ότι είναι εξαιρετικά επικίνδυνο για ένα άτομο σαν την ίδια να χρησιμοποιεί τις ανδρικές τουαλέτες, από φόβο για την ίδια της τη ζωή.
Αλλά και στην πολιτεία της Τζόρτζια προτάθηκαν αντίστοιχα νομοσχέδια, τα οποία ωστόσο έχουν να κάνουν περισσότερο με θρησκευτικά ζητήματα.
Συγκεκριμένα, προτάθηκε ένα νομοσχέδιο το οποίο επέτρεπε στις θρησκευτικές οργανώσεις να αρνούνται τις υπηρεσίες τους με βάση θρησκευτικά πιστεύω που σχετίζονται με το γάμο, καθώς και να επικαλούνται τη θρησκεία για να λαμβάνουν επιχειρηματικές αποφάσεις.
Κατά του νομοσχεδίου τάχθηκαν πολλοί διευθύνοντες σύμβουλοι, εντός των οποίων και ο CEO της Salesforce, Μαρκ Μπενιόφ, ο οποίος υπογράμμισε ότι εάν περνούσε το νομοσχέδιο αυτό πρακτικά θα νομιμοποιούσε εκδηλώσεις ρατσισμού κατά των ομοφυλοφίλων στην πολιτεία. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Salesforce ήταν μόλις μία από τις 400 που συνολικά τάχθηκαν ανοικτά κατά του νομοσχεδίου, συμπεριλαμβανομένων των Bank of America,, Red Hat, IBM, Microsoft, Apple και 373K, των δύο τελευταίων μάλιστα οι CEO, Τιμ Κουκ και Κέβιν Γουίλιαμς αντίστοιχα είναι ανοικτά ομοφυλόφιλοι.
Σήμερα, οι υπογραφές μερικών από τα μεγαλύτερα ονόματα του τεχνολογικού κλάδου, εντός των οποίων οι: Apple CEO Tim Cook, IBM CEO Ginni Rometty, Facebook CEO Mark Zuckerberg και Salesforce CEO Marc Benioff, κοσμούν την ανοικτή επιστολή που απεστάλη στον Κυβερνήτη της Βόρειας Καρολίνας εκφράζοντας την αντίθεσή τους ενάντια σε νομοθεσίες που έχουν αρνητική επιρροή στην LGBT κοινότητα.
Ο νόμος, ο οποίος ψηφίστηκε από το νομοθετικό σώμα της Βόρειας Καρολίνας μέσα σε μία μόλις ημέρα, υπογράφηκε από τον Κυβερνήτη και μάλιστα αποκαλέστηκε «εθνική ντροπή» από τον γενικό εισαγγελέα της Βόρειας Καρολίνας.
Παράλληλα, θεωρήθηκε εκ διαμέτρου αντίθετος με τον νόμο που ψηφίστηκε στη Σάρλοτ σχετικά με την χρήση των δημόσιων μπάνιων.
Ο εν λόγω νόμος έχει ως στόχο να αποτρέψει τις τοπικές κυβερνήσεις να περνούν νόμους που εξαλείφουν τις διακρίσεις με βάση τον σεξουαλικό προσανατολισμό ή την ταυτότητα.
Η επιχειρηματική κοινότητα, ιδιαίτερα η τεχνολογία κοινότητα, και το Χόλιγουντ έχουν ξεκινήσει καμπάνια κατά της νομοθεσίας αυτής.
Ακολουθεί η επίσημη επιστολή:
Dear Governor McCrory,
We write with concerns about legislation you signed into law last week, HB 2, which has overturned protections for LGBT people and sanctioned discrimination across North Carolina. Put simply, HB 2 is not a bill that reflects the values of our companies, of our country, or even the overwhelming majority of North Carolinians.
We are disappointed in your decision to sign this discriminatory legislation into law. The business community, by and large, has consistently communicated to lawmakers at every level that such laws are bad for our employees and bad for business. This is not a direction in which states move when they are seeking to provide successful, thriving hubs for business and economic development. We believe that HB 2 will make it far more challenging for businesses across the state to recruit and retain the nation's best and brightest workers and attract the most talented students from across the nation. It will also diminish the state's draw as a destination for tourism, new businesses, and economic activity.
Discrimination is wrong and we believe it has no place in North Carolina or anywhere in our country. As companies that pride ourselves on being inclusive and welcoming to all, we strongly urge you and the leadership of North Carolina's legislature to repeal this law in the upcoming legislative session.
Sincerely,
Karen Appleton, Senior Vice President, Box
Brandee Barker, Cofounder, The Pramana Collective
Marc Benioff, CEO, Salesforce
Chip Bergh, President and CEO, Levi Strauss & Co.
Michael Birch, Founder, Blab
Ed Black, President and CEO, Computer & Communications Industry Association
Nathan Blecharczyk, Cofounder and CTO, Airbnb
Steven R. Boal, CEO, Quotient Technology Inc.
Lorna Borenstein, CEO, Grokker
Brad Brinegar, Chairman and CEO, McKinney
Lloyd Carney, CEO, Brocade Communications Systems, Inc.
Brian Chesky, CEO, Airbnb
Ron Conway, Founder and Co-Managing Partner, SV Angel
Tim Cook, CEO, Apple
Dean Debnam, Chairman and CEO, Workplace Options
Jack Dorsey, CEO, Square and Twitter
David Ebersman, Cofounder and CEO, Lyra Health
Jared Fliesler, General Partner, Matrix Partners
Joe Gebbia, Cofounder and Chief Product Officer, Airbnb
Jason Goldberg, CEO, Pepo
Alan King, President and COO, Workplace Options
Kristen Koh Goldstein, CEO, BackOps
Mitchell Gold, co-founder and chair-man, Mitchell Gold + Bob Williams
John H. Graham IV, President and CEO, American Society of Association Executives
Logan Green, CEO, Lyft
Paul Graham, Founder, Y Combinator
David Hassell, CEO, 15Five
Charles H. Hill III, Executive Vice President, Worldwide Human Resources, Pfizer Inc.
Reid Hoffman, Chairman, LinkedIn
Robert Hohman, Cofounder & CEO, Glassdoor
Drew Houston, CEO, Dropbox
Chad Hurley, Cofounder, YouTube
Dave Imre, Partner and CEO, IMRE
Dev Ittycheria, President & CEO, MongoDB
Laurene Powell Jobs, President, Emerson Collective
Cecily Joseph, VP Corporate Responsibility and Chief Diversity Officer, Symantec Corporation
David Karp, Founder and CEO, Tumblr
Travis Katz, Founder and CEO, Gogobot
Brian Krzanich, CEO, Intel
Joshua Kushner, Managing Partner, Thrive Capital
Max Levchin, CEO, Affirm
Dion Lim, CEO, NextLesson
Shan-lyn Ma, CEO, Zola
Marissa Mayer, President and CEO, Yahoo
Melody McCloskey, CEO, StyleSeat
Douglas Merrill, CEO, Zestfinance
Dyke Messinger, President and CEO, Power Curbers Inc.
Hari Nair, Vice President and General Manager, Orbitz.com &CheapTickets.com
Michael Natenshon, CEO, Marine Layer
Alexi G. Nazem, Cofounder and CEO, Nomad Health
Laurie J. Olson, EVP, Strategy, Portfolio and Commercial Operations, Pfizer Inc.
Bob Page, Founder and CEO, Replacements, Ltd.
Michelle Peluso, Strategic Advisor and former CEO, Gilt
Sundar Pichai, CEO, Google
Mark Pincus, Founder and Executive Chairman, Zynga
Hosain Rahman, CEO, Jawbone
Bill Ready, CEO, Braintree
Evan Reece, CEO, Liftopia
Stan Reiss, General Partner, Matrix Partners
John Replogle, CEO, Seventh Generation
Virginia M. Rometty, Chairman, President and CEO, IBM Corporation
Dan Rosensweig, CEO, Chegg
Kevin P. Ryan, Founder and Chairman, Alleycorp
Bijan Sabet, General Partner, Spark Capital
Julie Samuels, President, Engine
George A. Scangos, PhD, CEO, Biogen
Dan Schulman, President and CEO, PayPal
Adam Shankman, Director and Producer
Gary Shapiro, President and CEO, Consumer Technology Association
David A. Shaywitz, MD, PhD, Chief Medical Officer, DNAnexus
Ben Silbermann, CEO, Pinterest
Brad Smith, President and Chief Legal Officer, Microsoft
Arne Sorenson, President and CEO, Marriott International
David Spector, Cofounder, ThirdLove
Jeremy Stoppelman, CEO, Yelp
Bret Taylor, CEO, Quip
Todd Thibodeaux, CEO, CompTIA
David Tisch, Managing Partner, BoxGroup
Nirav Tolia, Cofounder and CEO, Nextdoor
Kevin A. Trapani, President and CEO, The Redwood Groups
Ken Wasch, President, Software & Information Industry Association
Bob & Harvey Weinstein, Co-Founders and Co-Chairmen, The Weinstein Company
Mark Zuckerberg, Founder and CEO, Facebook