«Στοίχειωσε» η διαδικασία επιλογής διευθύνοντος συμβούλου για το Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, καθώς στη νέα πρόσκληση για εκδήλωση ενδιαφέροντος ανταποκρίθηκαν μόνο... ακατάλληλοι υποψήφιοι.
Πρόκειται για ένα φιάσκο που μόνο έκπληξη δεν προκαλεί στην τραπεζική αγορά. Όπως έχει τονίσει από τις 30 Δεκεμβρίου το sofokleousin (σχετικό δημοσίευμα εδώ: https://www.sofokleousin.gr/archives/329905.html) ήταν εξαρχής απορίας άξιον πώς θα εκδήλωναν ενδιαφέρον για τη θέση σοβαροί υποψήφιοι από τον τραπεζικό τομέα, όταν η διάρκεια της θητείας τους στο ΤΧΣ περιορίζεται σε πέντε μήνες με (εντελώς αβέβαιη) οψιόν ανανέωσης ως το 2020.
Το τελικό αποτέλεσμα επιβεβαίωσε αυτές τις ανησυχίες, αφού τα βιογραφικά που συγκεντρώθηκαν είναι εξαιρετικά «αδύναμα» και μόνο ένας εκ των υποψηφίων θεωρείται ότι θα μπορούσε να κριθεί τυπικά κατάλληλος για τη θέση. Σε τέτοιες περιπτώσεις, όμως, ισχύει η αρχή «ένας υποψήφιος ίσον κανένας υποψήφιος», γι’ αυτό και η αρμόδια επιτροπή επιλογής του ΤΧΣ εκτιμάται ότι θα κηρύξει τη διαδικασία άγονη.
Τι θα γίνει μετά; Ο Αϊνστάιν έχει ορίσει την παράνοια (insanity) ως εξής: να κάνεις συνέχεια το ίδιο πράγμα και να περιμένεις διαφορετικά αποτελέσματα. Η λογική λέει ότι η αναζήτηση CEO δεν μπορεί να επαναληφθεί με τους ίδιους όρους, γιατί το πιθανότερο είναι να καταλήξει στα ίδια, απογοητευτικά αποτελέσματα.
Για να αλλάξουν οι όροι, όμως, ώστε να μπορούν να προσέλθουν στη διαδικασία σοβαροί υποψήφιοι, θα πρέπει πρώτα να αλλάξει ο νόμος για το ΤΧΣ, κατά τρόπον ώστε να αρθεί ο υφιστάμενος περιορισμός στη θητεία του CEO (λήγει υποχρεωτικά με τη λήξη της θητείας του CEO που αντικαθίσταται, εν προκειμένω του Άρη Ξενόφου) και να αναζητηθεί κορυφαίο στέλεχος με θητεία ως το 2020, που τυπικά λήγει η διάρκεια του ίδιου του ΤΧΣ (υπάρχει, βεβαίως, δυνατότητα παράτασης).
Για να προωθηθεί, όμως, αυτή η αλλαγή στο νόμο για το ΤΧΣ χρειάζεται και η έγκριση των θεσμών. Άρα, ας μην περιμένουμε ότι πολύ σύντομα θα καθίσει κάποιος στο «τιμόνι» του Ταμείου.
