Νέα κίνητρα οικονομικής φύσης προς τους δημοσίους υπαλλήλους, για περισσότερη εργατικότητα και κυρίως… αποδοτικότητα, φέρνει το υπουργείο Εσωτερικών, μέσω νέου νομοσχεδίου το οποίο βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας του.
Επί της ουσίας το σύστημα μπόνους, το οποίο εφαρμόζεται πιλοτικά από το 2022 σε συγκεκριμένες ομάδες και κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων, θα επεκταθεί σε όλο το Δημόσιο, ανοίγοντας τη βεντάλια σε όλο το φάσμα των υπηρεσιών. Αυτό θα συμβεί με τον αστερίσκο ότι η επέκταση του μπόνους θα επηρεάσει ατομικά τους υπαλλήλους και όχι ολόκληρες διευθύνσεις ή υπηρεσίες.
Όπως αναφέρει η «Καθημερινή» οι ανταμοιβές θα εξαρτώνται από την επίτευξη στόχων που έχουν τεθεί σε επίπεδο υπουργείου, και στη συνέχεια οι ανώτεροι θα διανείμουν τα ποσά ανάλογα με την απόδοση του κάθε υπαλλήλου.
Ιδιαίτερη έμφαση αναμένεται να δοθεί στην επίτευξη στόχων που αφορούν το Σχέδιο Ανάκαμψης, καθώς η υλοποίηση και πλήρης εφαρμογή του κρίνεται ως ιδιαιτέρως κομβικής για το εθνικό σχέδιο οικονομίας.
Σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πληροφορίες, η επέκταση του μπόνους επίτευξης στόχος, δεν θα προκαλέσει μεταβολές στα μισθολογικά κλιμάκια των δημοσίων υπαλλήλων ή στο ύψος του μισθού που λαμβάνει ο καθένας. μηχανισμός κινήτρων, που θα είναι άμεσα συνδεδεμένος με την καθορισμένη στοχοθεσία κάθε μονάδας-υπηρεσίας.
Στο νέο σύστημα μπόνους για τους δημόσιους υπαλλήλους που αναμένεται να παρουσιαστεί, υπάρχουν τρεις κατηγορίες στόχων:
- αυτοί που περιλαμβάνονται στα ετήσια σχέδια δράσης των υπουργείων
- αυτοί που ενδεχομένως θα καθορίσει ο εκάστοτε υπουργός
- οι στόχοι που θα ορίσει ο γενικός διευθυντής στους υφισταμένους του.
Ωστόσο, όσον αφορά την εφαρμογή του συστήματος μπόνους, θα υπάρχει προηγούμενη αξιολόγηση και καθορισμός προτεραιοτήτων από τον αρμόδιο υπουργό. Το μπόνους θα εκδίδεται κάθε έτος για τις διευθύνσεις που συνδέονται με την επίτευξη των σημαντικών στόχων που έχουν τεθεί.
Δημόσιο: 16.500 προσλήψεις τη φετινή χρονιά
Να θυμίσουμε ότι για φέτος έχει ανακοινωθεί ότι θα γίνουν προσλήψεις 16.500 εργαζόμενων στο Δημόσιο εντός του 2024. Τη μερίδα του λέοντος στις προσλήψεις έχει ο τομέας της Υγείας, όπου έχουν διαπιστωθεί πολλά και σημαντικά κενά στο έμψυχο δυναμικό (γιατροί, νοσηλευτές), ιδίως στην περίοδο της πανδημίας. Συνολικά στο Εθνικό Σύστημα Υγείας θα προσληφθούν 6.500 γιατροί και νοσηλευτές. Οι εν λόγω προσλήψεις θα έχουν μόνιμο χαρακτήρα
Παράλληλα και με γνώμονα την ενίσχυση των κρατικών δομών και λειτουργιών που αποδείχθηκαν ξανά ανεπαρκείς να αντιμετωπίσουν τις φυσικές καταστροφές (πυρκαγιές-πλημμύρες), θα γίνουν προσλήψεις στον τομέα της Κλιματικής Κρίσης. Έμφαση θα δοθεί στους αξιωματικούς της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (διπλασιασμός του αριθμού των υποψηφίων, αξιοποίηση 700 θέσεων για εξειδικευμένο προσωπικό στο υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας - ΕΜΟΔΕ, χειριστές ελικοπτέρων, μηχανικοί, πλοηγοί) στην κάλυψη αναγκών σε φορείς που εδρεύουν στις πληγείσες περιοχές, στην ενίσχυση κλάδων που σχετίζονται με την προστασία των δασών.
Επίσης προτεραιότητα για τις προσλήψεις στο Δημόσιο, έχει υλοποίηση έργων του Ταμείου Ανάκαμψης που απαιτούν ανθρώπινο δυναμικό.
