«Μικρό καλάθι» για σχέδιο της τράπεζας Κύπρου

 Μικρό καλάθι κρατούν οι διευθυντές και συνδικαλιστές στην Τρ. Κύπρου ενόψει της σημερινής λήξης του σχεδίου πρόωρης εθελοντικής αφυπηρέτησης.

Το σχέδιο, που καταρτίστηκε με στόχο την αποχώρηση 200 με 400 υπαλλήλων, λήγει μετά το μεσημέρι και οι προσδοκίες όλων είναι περιορισμένες, ως προς τον βαθμό επιτυχίας του.

Οι πληροφορίες που έχουν διαρρεύσει, τόσο εντός της Τράπεζας, όσο και από συνδικαλιστικής πλευράς, φαίνεται να συγκλίνουν στη διαπίστωση ότι μάλλον δεν επιτυγχάνεται ο στόχος που είχε τεθεί από την Τράπεζα για να ενταχθούν στο σχέδιο το μίνιμουμ 200 υπάλληλοι.

Ωστόσο, τόσο η Τράπεζα όσο και η συντεχνία ΕΤΥΚ, αποφεύγουν να σχολιάσουν τις πληροφορίες που δημοσιεύθηκαν στον Τύπο για ενδιαφέρον μέχρι την Τετάρτη από 60-70 άτομα.

Η τελική αξιολόγηση των αιτήσεων θα γίνει ευθύς μετά τη λήξη της ισχύος του σχεδίου, οπόταν η διεύθυνση θα έχει ολοκληρωμένη εικόνα για να καθορίσει τις επόμενες κινήσεις.

Στα ανώτατα δώματα της BOCY στην Αγία Παρασκευή επικρατούν σκέψεις να επεκταθεί η ισχύς του σχεδίου, αν ο αριθμός του προσωπικού που έχει ενταχθεί είναι σημαντικά εκτός των πλάνων της Τράπεζας.

Μια τέτοια απόφαση, εάν και εφόσον ληφθεί, θα ανακοινωθεί στο προσωπικό εντός της ημέρας και πριν εκπνεύσει η προθεσμία ισχύος του σχεδίου.

Τις τελευταίες μέρες ενώπιον της ΕΤΥΚ τέθηκαν δεκάδες καταγγελίες από μέλη του προσωπικού για άσκηση πιέσεων από διευθυντικά στελέχη για να αποδεχθούν το σχέδιο.

Το σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Τράπεζας Κύπρου είναι το τρίτο κατά σειρά μετά από αυτά του Ιανουαρίου του 2013 και του Αυγούστου του ίδιου έτους, με τα οποία έφυγαν συνολικά περίπου 1600 υπάλληλοι.

Το υφιστάμενο σχέδιο εθελούσιας εξόδου προβλέπει μεταξύ άλλων χαριστική αποζημίωση με μέγιστο ποσό €200 χιλ., ποσό το οποίο ελάχιστοι υπάλληλοι μπορούν να διεκδικήσουν. Η καταβολή εφάπαξ θα είναι χαριστική αποζημίωση, κλιμακωτή με βάση τα χρόνια υπηρεσίας του υπαλλήλου που θα ενταχθεί στο σχέδιο.