Ξεκινά η διαδικασία για τη πρόσληψη 150 υπαλλήλων στην Εταιρεία Ύδρευσης - Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης Α.Ε. (ΕΥΑΘ) μέσω ΑΣΕΠ, μετά από σχετική απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Η απόφαση (αρ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./121/17708, 28 Ιουλίου 2016), που επισπεύστηκε μετά από πιέσεις της νέας διοίκησης της ΕΥΑΘ, αφορά σε 55 υπαλλήλους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, 25 Τεχνολογικής και 70 υπαλλήλους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, οι οποίοι θα απασχολούνται με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Η δαπάνη πρόσληψής τους θα επιβαρύνει αποκλειστικά τον προϋπολογισμό της ΕΥAΘ, η οποία, σημειωτέον, δεν επιχορηγείται από τον κρατικό προϋπολογισμό και δεν είναι φορέας της Γενικής Κυβέρνησης.
Την πρόσληψη των 150 νέων υπαλλήλων είχε ανακοινώσει, κατά την επίσκεψή του στα γραφεία της ΕΥΑΘ στις 30 Μαΐου 2016, ο αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χ. Βερναρδάκης, η δε ανταπόκριση των αρμόδιων διευθύνσεων της εταιρίας υπήρξε άμεση.
