Περίπου 350 εργαζόμενοι αναμένεται να αποχωρήσουν από τον ΟΤΕ, επωφελούμενοι από το ετήσιο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ¨τρέχει" από τις 18 Απριλίου και θα ολοκληρωθεί την Παρασκευή 28 Απριλίου, τελευταία ημέρα υποβολής αιτήσεων.
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε δύο κατηγορίες εργαζομένων:
- Σε όποιους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2026.
- Στους άνω των 40 ετών που έχουν τουλάχιστον 10 χρόνια υπηρεσίας στον Οργανισμό.
Στους αποχωρούντες της πρώτης κατηγορίας ο ΟTΕ προσφέρει:
- τη νόμιμη αποζημίωση απόλυσης,
- το 70% του καθαρού μισθού και τις ασφαλιστικές εισφορές μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης
- συμβόλαια ομαδικών ασφαλίσεων, τηλεπικοινωνιακών παροχών κ.λπ. μέχρι την ημερομηνία συνταξιοδότησης.
Σε όσους αποχωρήσουν έχοντας ηλικία άνω των 40 και τουλάχιστον 10 χρόνια εργασίας στην εταιρεία παρέχονται:
- Αποζημίωση ίση με 20 έως 60 μεικτούς μισθούς
- Επιπλέον ένας έως τέσσερις μισθοί, ανάλογα με τον αριθμό τέκνων του δικαιούχου
Τους 60 μισθούς δικαιούνται οι απασχολούμενοι στον ΟTΕ ηλικίας 56+ ετών και με προϋπηρεσία άνω των 25 ετών.