Νέες ισορροπίες διαμορφώνονται στην αγορά εργασίας, καθώς οι κλαδικές συμβάσεις επανέρχονται στο προσκήνιο και σε ορισμένες περιπτώσεις προσφέρουν αρκετά σημαντικές αυξήσεις μισθών, ιδιαίτερα σε κλάδους που διανύουν περίοδο ισχυρής ανάπτυξης. Από αυτόν τον κανόνα, πάντως, εξαιρείται ο τραπεζικός κλάδος, που σπάει ρεκόρ κερδοφορίας, αλλά παρέχει πολύ μικρές αυξήσεις μισθών μέσω της κλαδικής σύμβασης.
Οι κλαδικές διαπραγματεύσεις είχαν ατονήσει για αρκετά χρόνια, λόγω της οικονομικής κρίσης και των αλλαγών στην εργατική νομοθεσία βάσει των μνημονίων, αλλά πλέον είναι αρκετοί οι κλάδοι που προχωρούν σε διαπραγματεύσεις και συνάπτουν συμβάσεις με τα σωματεία, παρέχοντας αρκετά σημαντικές αυξήσεις σε ορισμένες περιπτώσεις, σύμφωνα με σχετική καταγραφή από την Τράπεζα της Ελλάδος, στο νέο της, αγγλόφωνο δελτίο για την πορεία της οικονομίας (δείτε το εδώ).
Επίσης, συνάπτονται και αρκετές συμβάσεις σε επίπεδο επιχείρησης. Το 2023 το 28% αυτών των συμβάσεων ενσωμάτωσαν και αυξήσεις μισθών. Ειδικότερα, σύμφωνα με την καταγραφή της ΤτΕ, τον Ιανουάριο-Δεκέμβριο του 2023 υπογράφηκαν 209 νέες συμφωνίες σε επίπεδο επιχείρησης, οι οποίες καλύπτουν 137.179 εργαζομένους. Από αυτές, 59 συμφωνίες προέβλεπαν μισθολογικές αυξήσεις, ενώ οι υπόλοιπες δεν προέβλεπαν μισθολογικές αλλαγές.
Οι σημαντικότερες κλαδικές συμφωνίες
Σε κλαδικό επίπεδο, η ΤτΕ ξεχωρίζει ορισμένες σημαντικές, πρόσφατες κλαδικές συμφωνίες:
- Τον Δεκέμβριο του 2023, μια διετής κλαδική συμφωνία για την τσιμεντοβιομηχανία προέβλεπε αυξήσεις 5% από την 1η Ιανουαρίου 2023 και 5% από την 1η Απριλίου 2023 (και οι δύο αναδρομικά) και 4% από την 1η Ιανουαρίου 2024. Δεν υπήρξαν αυξήσεις κατά τη διάρκεια του 2021 και του 2022.
- Τον Ιούνιο του 2023, μια διετής κλαδική συμφωνία για τη βιομηχανία τροφίμων και ποτών, που καλύπτει περίπου 400.000 εργαζόμενους, προβλέπει αυξήσεις 5,5% από την 1η Ιουνίου 2023 και 5% από την 1η Ιουνίου 2024.
- Τον Δεκέμβριο του 2022, μια διετής συμφωνία για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους προέβλεπε αύξηση μισθών 5,5% από την 1η Ιανουαρίου 2023 και επιπλέον 5,0% από την 1η Ιανουαρίου 2024.
- Τον Απρίλιο του 2022, μια τριετής συμφωνία για τις τράπεζες προέβλεπε αυξήσεις 2% από την 1η Οκτωβρίου 2022, 1% από την 1η Δεκεμβρίου 2023 και 2,5% από την 1η Δεκεμβρίου 2024.
- Τον Απρίλιο του 2023, μια διετής κλαδική συλλογική σύμβαση για την καπνοβιομηχανία, προβλέπει αυξήσεις από 4% έως 6,8% για το 2023 και το 2024.
Ο κατώτατος μισθός
Σχετικά με τον κατώτατο μισθό, η ΤτΕ σημειώνει ότι αυξήθηκε κατά 9,4% από την 1η Απριλίου 2023 και ανήλθε στα 780 ευρώ. Οι προηγούμενες αυξήσεις κατώτατου μισθού ήταν κατά 9,5% το 2022 και κατά 11% το 2019.
Όπως αναφέρει η ΤτΕ, το άρθρο 26 του νόμου 5085 (που ψηφίστηκε στις αρχές Φεβρουαρίου) ορίζει ότι θα επιταχυνθεί η διαδικασία διαβούλευσης για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού το 2024, ώστε να χορηγηθεί νέα αύξηση από την 1η Απριλίου.
