Με στόχο την αποχώρηση 1.000 τραπεζοϋπαλλήλων τίθεται σε ισχύ από αύριο (30/10) το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου της τράπεζας Πειραιώς.
Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του «Σin» τα βασικά σημεία των κινήτρων οικειοθελούς αποχώρησης του προγράμματος είναι τα εξής:
Ηλικιακά
- Κάτω των 39 ετών, 20 μηνιαίοι μισθοί
- 40-49 ετών, 30 μηνιαίοι μισθοί
- 50-55 ετών, 38 μηνιαίοι μισθοί
- Άνω των 56 ετών, 45 μηνιαίοι μισθοί
Προϋπηρεσία
Τα παραπάνω ποσά-πρόκειται για μικτούς μηνιαίους μισθούς- προσαυξάνονται βάσει του χρόνου προϋπηρεσίας ως εξής:
- Για μέχρι 10 έτη, +8%
- Για 11-20 έτη, +10%
- Για 21 και πάνω έτη, +15%
Καταστήματα-τέκνα
Το προσωπικό που εργάζεται στο δίκτυο καταστημάτων και σε συγκεκριμένες υπηρεσίες λαμβάνει 20% επιπλέον στα ποσά που προκύπτουν από τα παραπάνω κίνητρα βάσει της ηλικίας και της προϋπηρεσίας, για να αποχωρήσει.
Αν δε, οι τραπεζοϋπάλληλοι εργάζονται σε ένα από τα 25 καταστήματα της Πειραιώς, που πρόκειται να κλείσουν έως τα τέλη Νοεμβρίου, θα λάβουν 2 επιπλέον μηνιαίους μισθούς. Δύο επιπλέον μισθοί προβλέπονται και για τους εργαζόμενους σε περιφέρειες με πλεονάζον προσωπικό πχ Γρεβενά.
Τέλος, ένας πρόσθετος μισθός προβλέπεται για κάθε τέκνο υπαλλήλου της Πειραιώς που θα συμμετάσχει στο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου.
