Δύο ταχύτητες στην πρόωρη συνταξιοδότηση στο Δημόσιο, φέρνει η διάταξη του υπουργείου Εργασίας, η οποία επιχειρεί να λύσει τον γόρδιο δεσμό που δημιούργησε η πρόσφατη γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Με τη ρύθμιση επισφραγίζεται το δικαίωμα αποχώρησης με μειωμένα όρια-ακόμη στα 55 και έως τα 58 έτη- σ’ όσους έχουν ήδη υποβάλει αίτηση ή πρόκειται να το πράξουν εντός του 2022, υπό την προϋπόθεση ότι οι αιτούντες έχουν συμπληρώσει 25ετία έως το 2010.
Αντιθέτως όσοι δεν πιάνουν αυτά τα κριτήρια και δεν υποβάλλουν τη σχετική αίτηση έως το τέλος της τρέχουσας χρονιάς, τότε από το 2023 θα έρθουν αντιμέτωποι με διαφορετικά κριτήρια, που προβλέπουν πρόωρη συνταξιοδότηση στα 62 έτη. Από την επόμενη χρονιά, θα ισχύουν μόνο τα αυξημένα όρια ηλικίας στο Δημόσιο, γεγονός που δημιουργεί ένα ιδιότυπο διπλό καθεστώς αναφορικά με την πρόωρη συνταξιοδότηση.
Πρόσφατα το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους αποφάνθηκε κατά της συνταξιοδότησης από το 55ο έως το 60ο έτος ηλικίας, για όσους έχουν επιλέξει να αποχωρήσουν από την εργασία τους, μετά την 1.1.2022. Στην απόφασή του, μάλιστα, το ΝΣΚ, σημειώνε πως η βάση για μειωμένη σύνταξη οριοθετείται στο 62ο έτος ηλικίας, όπως έχει καθοριστεί από νομοθετικές παρεμβάσεις, ήδη από το 2015.
Το υπουργείο Εργασίας βρέθηκε προ αδιεξόδου καθώς αν ακολουθούσε κατά γράμμα τη γνωμοδότηση του ΝΣΚ, τότε θα «έκαιγε» περίπου 6.000 δημόσιους υπαλλήλους-στην πλειοψηφία τους εκπαιδευτικούς- που είχαν καταθέσει αιτήσεις για πρόωρη σύνταξη και βρίσκονταν μπροστά στο ενδεχόμενο να κληθούν να παραμείνουν στην υπηρεσία τους, έως και μία επταετία επιπλέον.
Με τη νέα προτεινόμενη ρύθμιση ξεμπλοκάρει και διασώζει τις πρόωρες συντάξεις τους, αλλά παράλληλα δημιουργεί, όπως προαναφέρθηκε, δύο ταχύτητες στην πρόωρη συνταξιοδότηση μετά την 1/1/2023.
Η διάταξη που θα φέρει προς ψήφιση το υπουργείο Εργασίας και αποκαλύπτει η Καθημερινή αναφέρει ότι:
- Οι δημόσιοι υπάλληλοι που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι και 31/12/2012, δηλαδή συμπληρώνουν έως τότε 25ετία, θα συνεχίσουν να έχουν μέχρι και 31/12/2022 το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη σύνταξη με βάση τα όρια ηλικίας που εφαρμόζονταν γι’ αυτές τις κατηγορίες μέχρι και 31/12/2021 (αναφέρονται παραπάνω).
- Όσοι επίσης από τους δημοσίους υπαλλήλους «πιάσουν» τα μειωμένα αυτά όρια μέχρι και 31/12/2022, θα μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους για πρόωρη συνταξιοδότηση οποτεδήποτε, δηλαδή ακόμη και από 1/1/2023 και μετά. Η πρόβλεψη αυτή είναι αντίστοιχη της πρόβλεψης και για όσους έπιασαν τα μεταβατικά όρια ηλικίας του 2015 σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα έως το 2021.
- Για ασφαλισμένους οι οποίοι δεν συμπλήρωσαν αυτά τα όρια μέχρι και 31/12/2022, το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση με μειωμένη σύνταξη αυξάνεται από 1/1/2023 στα 62 έτη, όπως ισχύει για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2013 και μετά, αλλά και στον ιδιωτικό τομέα.
Τα όρια ηλικίας για αποχώρησε με μειωμένη σύνταξη
Τα όρια ηλικίας για αποχώρηση με μειωμένη σύνταξη, προσδιορίζονται από τις συνταξιοδοτικές διατάξεις του ν. 3865/2010. Δικαίωμα έχουν οι:
- Ανδρες και γυναίκες με 25ετία έως το 2010 (χωρίς ανήλικο τέκνο), στο 60ό και το 55ο έτος αντίστοιχα, διορισμένοι είτε πριν είτε μετά το 1983, όποτε αυτό συμπληρωθεί.
- Ανδρες και γυναίκες που είχαν 25ετία το 2011 ή το 2012 (χωρίς ανήλικο τέκνο) μπορούσαν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη, όταν συμπλήρωναν το 56ο ή 58ο έτος της ηλικίας τους αντίστοιχα.
- Ανδρες και γυναίκες με 25ετία από το 2013 και μετά αποχωρούν με μειωμένη σύνταξη στα 62 έτη.