Ιδιαίτερα ισορροπημένη είναι η προσέγγιση του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών, ΔΑΑ σε ό,τι αφορά την υλοποίηση των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης, εστιάζοντας και στο σύνολο των συμμετοχών. Το 2016, ο Δ.Α.Α. βελτίωσε περαιτέρω την Ανάλυση Ουσιαστικότητας για τον εντοπισμό και την ιεράρχηση θεμάτων που έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην λειτουργίας της Εταιρείας και στους συμμετέχοντες δηλώνει ο Γενικός Διευθυντής του Αεροδρομίου Αθηνών Ιωάννης Παράσχης.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για πρώτη φορά το 2016 στην Ανάλυση Ουσιαστικότητας εντάχθηκε η αξιολόγηση των εκπροσώπων της κοινότητας του αεροδρομίου για ζητήματα που έχουν αναδειχθεί ως ουσιαστικά για την ανάπτυξη του Δ.Α.Α. σε όρους Βιώσιμης Ανάπτυξης.
Ο Δ.Α.Α. τονίζει ο κος Ι. Παράσχης κατά τον απολογισμό κατανοεί πλήρως την ανάγκη συμμετοχής του ιδιωτικού τομέα στην προσπάθεια που καταβάλλεται διεθνώς για ανάδειξη και υλοποίηση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης, οι οποίοι στόχοι δεν θα ήταν εφικτοί εν απουσία δέσμευσης των επιχειρήσεων.
Ο Δ.Α.Α. μεταξύ άλλων είναι το πρώτο αεροδρόμιο διεθνώς που ανέπτυξε την εφαρμογή bot μέσω του FB Messenger. Επί πλέον ο διαγωνισμός καινοτομίας δημιούργησε ευκαιρίες ανάπτυξης για νέους επιχειρηματίες και συνέβαλλε στην ενσωμάτωση νέων προϊόντων ψηφιακής τεχνολογίας.
Η εταιρεία επίσης σημείωσε πρόοδο στις προπαρασκευαστικές διαδικασίες συμμόρφωσης με νέους Κανονισμούς Αεροδρομίου του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Ασφαλείας της Αεροπορίας, EASA.
Παράλληλα, η επιχειρησιακή ετοιμότητα και η διαθεσιμότητα των κρίσιμων συστημάτων του Δ.Α.Α. διατηρήθηκαν σε εξαιρετικά επίπεδα.
Τέλος η Εταιρεία διατηρεί στενούς δεσμούς με την τοπική κοινωνία εκπονεί σχέδια και δράσεις που σχετίζονται με την εκπαίδευση, τον πολιτισμό, τον αθλητισμό, κτλ.
Επιβεβαιώθηκε εκ νέου η δέσμευση του Δ.Α.Α. για την προστασία τον φυσικού περιβάλλοντος. Να σημειωθεί ότι μεταξύ 2005-2016 το αεροδρόμιο κατάφερε να ελαττώσει το αποτύπωμα άνθρακα κατά 41%. Εχει αντισταθμίσει τις λοιπές εκπομπές του και έγινε το πρώτο αεροδρόμιο στην Ελλάδα με μηδενικές εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα, το 25ο στην Ευρώπη και το 28ο στο κόσμο, έχοντας λάβει πιστοποίηση επιπέδου 3.
Το 2016 το σύνολο των εργαζομένων ανήλθε στα 604 άτομα με σύμβαση αορίστου χρόνου και 80 με σύμβαση ορισμένου χρόνου.