Στοχευμένη στις ηλικίες εργαζομένων άνω των 45 ετών, είναι σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζει η Eurobank, για την ανακοίνωση του οποίου έχει ήδη ξεκινήσει η αντίστροφη μέτρηση.
Το μέγιστο ύψος της αποζημίωσης ανέρχεται στα 180.000 ευρώ ενώ η τράπεζα δίνει από 28 έως και 50 μεικτούς μισθούς ανάλογα με την ηλικία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με πληροφορίες του insider.gr, που δημοσιεύει ολόκληρο το σχέδιο, προβλέπονται 28 μεικτοί μισθοί για εργαζόμενους έως 39 ετών, 35 μεικτοί μισθοί για έως 44 ετών, 40 για μεταξύ 45- 49 ετων, 45 μεικτοί μισθοί για ηλικίες μεταξύ 50-55 ετών και 50 μεικτοί μισθοί για ηλικίες άνω των 55 ετών.
Προβλέπεται επίσης μπόνους 2 επιπλέον μισθών για κάθε ανήλικο παιδί αλλά και προσαύξηση της αποζημίωσης κατά 30% για το προσωπικό που απασχολείται στην επαρχία.
Στόχος της τράπεζας είναι να αποχωρήσουν περίπου 1.000 εργαζόμενοι από όλες τις υπηρεσίες της.