Στον κλάδο πετρελαιοειδών πραγματοποιείται η πρώτη εδώ και δύο δεκαετίες απεργιακή κινητοποίηση. Οχι από τους υπαλλήλους των εταιρειών του κλάδου, αλλά από εργαζόμενους σε εργολαβικές επιχειρήσεις, στις οποίες οι πετρελαϊκές εταιρείες αναθέτουν εργασίες υποστηρικτικού χαρακτήρα.
Σε ανακοίνωση τους το σωματείο εργαζομένων σ' αυτές τις επιχειρήσεις-εργολάβους υποστηρίζει ότι δεν τηρείται η εργατική νομοθεσία, ότι υπάρχει απλήρωτη, αδήλωτη και μαύρη εργασία, ότι επικρατούν συνθήκες «Νταχάου» κλπ.
Απαντώντας σ' αυτή την ανακοίνωση, ο όμιλος ΕΛΠΕ επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται σε τρίτες, συνεργαζόμενες επιχειρήσεις. Ο όμιλος συνεργάζεται με αυτές, συνάπτοντας συμβάσεις παροχής υπηρεσιών ή έργου, που θέτουν αυστηρούς όρους για την τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, την καταβολή αμοιβών κλπ.
Σε ανακοίνωση τους τα ΕΛΠΕ αναφέρουν μεταξύ άλλων:
• Στον Όμιλο EΛΠΕ δεν είναι αποδεκτές «η απλήρωτη, η αδήλωτη και η μαύρη εργασία». Αυτό διασφαλίζεται με την υπογραφή συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή έργου, που θέτουν αυστηρούς όρους στους εξωτερικούς συνεργάτες μας για την τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας, των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας και της πληρωμής παντός είδους μισθών, κρατήσεων και ασφαλιστικών εισφορών στο προσωπικό των εν λόγω συνεργατών. Είναι αυτονόητο ότι οποιαδήποτε καταγγελία σχετικά με τα ανωτέρω, διερευνάται άμεσα και λαμβάνονται μέτρα. Συνεπώς, οι προβαλλόμενες αιτιάσεις και οι σχετικές ακραίες δηλώσεις και δημοσιεύματα απέχουν από την πραγματικότητα και δημιουργούν εσφαλμένη εντύπωση για τη μακρά και εποικοδομητική σχέση της εταιρείας με το συνδικαλιστικό κίνημα.
• Οι εργαζόμενοι των εξωτερικών συνεργατών που παρέχουν υπηρεσίες ή έργο στα EΛΠΕ, αμείβονται με μισθούς σημαντικά ανώτερους από τους «βασικούς» που προβλέπει η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ενώ λαμβάνουν τις νόμιμες προσαυξήσεις από την εργασία τους σε πρόγραμμα βάρδιας. Το μέσο μηνιαίο κόστος εργασίας του προσωπικού που παρέχει υπηρεσίες τεχνικής, οικονομικής και διοικητικής υποστήριξης ανέρχεται στα 1.700 ευρώ και διαμορφώνεται ανάλογα με τις παρεχόμενες υπηρεσίες, τα πτυχία και την εμπειρία που διαθέτει ο κάθε εργαζόμενος.
• H ανάθεση σε τρίτες επιχειρήσεις επιμέρους δραστηριοτήτων και λειτουργιών υποστηρικτικού χαρακτήρα (διοικητικές, τεχνικές υπηρεσίες) ή περιφερειακού (π.χ. φύλαξη, καθαριότητα, σίτιση, συντήρηση μηχανολογικού εξοπλισμού), είναι μια συνήθης και νόμιμη επιχειρηματική πρακτική.
• Ο Όμιλος EΛΠΕ συμβάλλεται κατόπιν διαγωνιστικών διαδικασιών με εταιρείες που διαθέτουν κατάλληλη τεχνογνωσία και υποδομή, υψηλά επαγγελματικά πρότυπα, καθώς και τον απαραίτητο εξοπλισμό και οργάνωση για την εκτέλεση των έργων και υπηρεσιών που αναλαμβάνουν.
• Η παροχή υπηρεσιών φύλαξης, σίτισης και καθαριότητας, ανατίθεται μέσω διαγωνιστικής διαδικασίας σε εξωτερικούς συνεργάτες, λαμβάνοντας υπόψη ότι δεν υπάρχει η δυνατότητα πρόσληψης και ένταξης στην ΕΣΣΕ EΛΠΕ αντίστοιχων ειδικοτήτων, όπως προβλέπεται και από τη συμφωνία της Διοίκησης της Εταιρείας με το Σωματείο των εργαζομένων σε αυτήν, από 1/8/2011.
• Οι αναφορές σε «κάτεργα», «Νταχάου» και «σύγχρονους σκλάβους» δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματικότητα και παραγνωρίζουν το γεγονός ότι για τις συγκεκριμένες θέσεις εργασίας συνωθούνται εκατοντάδες συμπολίτες μας, που προφανώς κάθε άλλο παρά να «υποδουλωθούν» επιθυμούν.
