Το Δημόσιο και εποπτευόμενοι φορείς θα μπορούν να προσλαμβάνουν έκτακτο προσωπικό για 18 μήνες, με έγκριση του ΑΣΕΠ αλλά χωρίς να απαιτείται προηγούμενη απόφαση της τριμελούς υπουργικής επιτροπής (ΥΠΟΙΚ, Εσωτερικών,Διοικητικής Ανασυγκρότησης). Θα μπορούν επίσης να ανανεώνουν-παρατείνουν για 6 μήνες συμβάσεις που έληξαν μετά τις 30/6/2017 ή θα λήξουν μέχρι τις 15/5/2018.
Η δυνατότητα αυτή προβλέπεται σε Εφαρμοστική Εγκύκλιο που υπέγραψε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη.
Οι προσλήψεις θα γίνονται µε συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως δεκαοκτώ (18) µηνών.
Για την πρόσληψη προσωπικού θα εκδίδεται προκήρυξη από τον οικείο φορέα, η οποία πρέπει να εγκριθεί από το Ανώτατο Συµβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).
Η Εφαρμοστική Εγκύκλιος δεν καταργεί τη δυνατότητα εποπτευόμενων φορέων να προσλαμβάνουν προσωπικό καθαριότητας και φύλαξης.
Οσον αφορά την απασχόληση προσωπικού καθαριότητας, φύλαξης υπουργείων και διαφύλαξης της πολιτιστικής κληρονομιάς, στην Εγκύκλιο επισημαίνεται ότι για όσους υπηρετούσαν κατά τις 30.6.2017 επιτρέπεται η σύναψη νέων συμβάσεων µέχρι την έκδοση των οικείων προσωρινών πινάκων κατάταξης. Σε κάθε περίπτωση οι συμβάσεις αυτές δεν θα έχουν δάρκεια πέραν της 15ης Μαΐου 2018.
Για την απασχόληση του προσωπικού αυτού, η οποία σε κάθε περίπτωση γίνεται κατά διακριτική ευχέρεια των αρμοδίων οργάνων και μόνον υπό την αυστηρή προϋπόθεση ότι συντρέχουν εξαιρετικοί λόγοι δημοσίου συμφέροντος, απαιτείται:
Α) Η έκδοση προκήρυξης πρόσληψης προσωπικού µέχρι την 31η Ιανουαρίου 2018
Β) Ειδικά αιτιολογηµένη απόφαση του οικείου υπουργού ή οργάνου διοίκησης, στην οποία εξειδικεύονται οι εξαιρετικοί λόγοι δηµοσίου συµφέροντος, όπως ιδίως η προστασία της δηµόσιας υγείας, της υγιεινής και της ασφάλειας στο χώρο εργασίας και η διαφύλαξη της πολιτιστικής κληρονοµιάς, για τους οποίους είναι αναγκαία η απασχόληση του προσωπικού αυτού.
Με την παραπάνω αιτιολογημένη απόφαση θα καταρτισθούν νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή μίσθωσης έργου κατ’ αντιστοιχία του είδους και των όρων της απασχόλησης του προσωπικού που υπηρετούσε κατά την 30.6.2017 στους οικείους φορείς. Οι συμβάσεις μπορούν να συναφθούν με διάρκεια όχι πέραν της 15ης Μαΐου 2018.