«Οι μόνες μειώσεις που έχουν γίνει την περίοδο 2015–2018 στις καταβαλλόμενες, πριν από το ν. 4387/16, κύριες συντάξεις ήταν η αύξηση της εισφοράς ασθένειας από 4% σε 6% (στο καταβαλλόμενο και όχι στο μεικτό ποσό) και η επιβολή πλαφόν 2.000 ευρώ για μια μεικτή κύρια σύνταξη και 3.000 ευρώ για περισσότερες από μια συντάξεις».
Αυτό διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, απαντώντας σε σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας «Τα Νέα».
Συγκεκριμένα, το υπουργείο σημειώνει, σύμφωνα με το ΑΜΠΕ, ότι σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας τα «Νέα», «σε συνέχεια των ψευδών "ειδήσεων" που άλλοτε "κατασκευάζει" και άλλοτε "δανείζεται" από την αντιπολίτευση, επιχείρησε να παραποιήσει δηλώσεις του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, Αναστάσιου Πετρόπουλου, σχετικά με τις περικοπές που έχουν γίνει στις καταβαλλόμενες, πριν από το ν. 4387/16, κύριες συντάξεις».
Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, «εμφάνισε ως περικοπές των κύριων συντάξεων τις αλλαγές στις εισφορές των ασφαλισμένων, στην εξαγορά πλασματικού χρόνου ασφάλισης, στις επικουρικές συντάξεις, στα εφάπαξ, στα μερίσματα και στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, τα οποία είχαν αυξηθεί με το ν. 4093/12. Συμπεριέλαβε στις δήθεν 22 περικοπές των καταβαλλόμενων συντάξεων τις αλλαγές στα κατώτατα όρια σύνταξης του τ. ΙΚΑ στις νέες συντάξεις και στις νέες αναπηρικές συντάξεις που έγιναν σε εφαρμογή του ν. 3863/10. Ακόμη και τη σταδιακή μείωση του ΕΚΑΣ που, επίσης, είχε χαρακτηριστεί με το ν. 3863/10 ως προνοιακή παροχή και η οριστική κατάργησή του δρομολογήθηκε, μετά το mail Χαρδούβελη και ψηφίστηκε από τη ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ τον Αύγουστο του 2015».
«Η αναξιοπιστία του δημοσιεύματος αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι εμφανίζει δύο φορές τη μια και μόνη αναπροσαρμογή που έγινε στο 20% των καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων (με άθροισμα κύριας και επικουρικής άνω των 1.300 ευρώ μεικτά), για να αποφευχθεί η εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος του ν. 4052/12, η οποία θα μείωνε οριζόντια έως 57% όλες τις επικουρικές συντάξεις. Αυτή είναι η πραγματικότητα» τονίζει το υπουργείο Εργασίας.
