Casus belli οι απολύσεις στην τράπεζα Κύπρου

Ηχηρό μήνυμα κατά των απολύσεων τραπεζικών υπαλλήλων έστειλαν χθες τα μέλη της συντεχνίας τους στη Λευκωσία, προειδοποιώντας την ηγεσία της Τράπεζας Κύπρου με απεργιακά μέτρα την ίδια στιγμή που γίνονται παρασκηνιακές διαβουλεύσεις για εξεύρεση συμβιβαστικής λύσης με μείωση της εισφοράς εργοδότη σε ταμείο της ΕΤΥΚ.

Με συντριπτική πλειοψηφία η επαρχιακή συνέλευση των μελών της ΕΤΥΚ στην Τράπεζα Κύπρου εξουσιοδότησε χθες την ηγεσία της συντεχνίας να αποτρέψει την απόφαση της τράπεζας να προχωρήσει σε απολύσεις βάσει σχεδίου πλεονασμού.

Ενώπιον της επαρχιακής συνέλευσης η ηγεσία της ΕΤΥΚ έθεσε προς ψηφοφορία πρόταση η οποία προέβλεπε έγκριση των μέχρι σήμερα χειρισμών του διοικητικού συμβουλίου, αποτροπή ακόμη και με δυναμικά μέτρα της απόφασης της διοίκησης της Τράπεζας Κύπρουγια απολύσεις 193 μελών του προσωπικού με βάση σχέδιο πλεονασμού και κάλεσμα στην Τράπεζα να παρουσιάσει στο προσωπικό νέο και πιο βελτιωμένο σχέδιο εθελούσιας εξόδου.

Το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας που ακολούθησε μετά την ενημέρωση που έτυχαν οι υπάλληλοι της Τράπεζας Κύπρου από τον επίτιμο πρόεδρο της ΕΤΥΚ Λοΐζο Χατζηκωστή, ήταν συντριπτικό. Από το σύνολο των περίπου 800 υπαλλήλων της Τράπεζας της επαρχίας Λευκωσίας που παρέστησαν στη συνέλευση, το 95% ψήφισε υπέρ της πρότασης.

Όπως αναφέρει το Stockwatch, ο κ. Χατζηκωστής κάλεσε τους υπαλλήλους της Τράπεζας Κύπρου να δώσουν με την ψήφο τους δύναμη στη συντεχνία για να χειριστεί δυναμικά το όλο ζήτημα. Επεσήμανε ότι η μάχη που δίνει σήμερα το προσωπικό της Τράπεζας Κύπρου κατά των πλεονασμών, είναι κοινή για όλους τους τραπεζικούς υπαλλήλους.

Επέκρινε τη διεύθυνση της Τράπεζας ότι γνώριζε εκ των προτέρων την τύχη και των δύο σχεδίων εθελούσιας εξόδου που έθεσε ενώπιον του προσωπικού τον περασμένο Φεβρουάριο και τον περασμένο Μάρτιο αντίστοιχα.

Άφησε σαφείς αιχμές κατά της Τράπεζας ότι σκόπιμα απέφυγε να βελτιώσει τα σχέδια της βάσει του αντίστοιχου σχεδίου που έδωσε η Alpha Bank στο προσωπικό της την ίδια περίοδο και έτυχε μεγάλης αποδοχής.

Η ενέργεια αυτή της Τράπεζας Κύπρου, είπε, αποσκοπούσε στο να απορριφθεί το σχέδιο εξόδου και να προχωρήσει με πλεονασμούς που ήταν και η αρχική της πρόθεση.

Οι προϋποθέσεις της Τράπεζας Κύπρου

Την ίδια στιγμή που η συντεχνία λάμβανε εξουσιοδότηση για δυναμικά μέτρα, η διεύθυνση της Τράπεζας επεξεργαζόταν συμβιβαστική λύση, που θα δώσει και στις δύο πλευρές διέξοδο από το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν από τις αρχές του έτους.

Όπως διαρρέει, η διοίκηση της Τράπεζας ενημέρωσε τη γραμματεία της ΕΤΥΚ ότι θέτει δύο προϋποθέσεις για να δώσει νέο και πιο βελτιωμένο σχέδιο εθελούσιας εξόδου προς το προσωπικό.

Η πρώτη αφορά στον τερματισμό της εισφοράς στο ταμείο αλληλεγγύης και η δεύτερη προϋπόθεση αφορά τους 73 υπαλλήλους που ήδη έχουν φύγει με βάση το πρόσφατο σχέδιο εθελούσιας εξόδου.

Η Τράπεζα θεωρεί ότι οι εν λόγω υπάλληλοι δεν θα πρέπει να είναι δικαιούχοι των επιπρόσθετων ωφελημάτων ή της αύξησης του ποσού της χαριστικής αποζημίωσης που ενδεχομένως να προβλέπει ένα νέο σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης.

Η εισφορά στο ταμείο αλληλεγγύης της ΕΤΥΚ ανέρχεται σε 2% επί του μισθολογίου των περίπου 200 εκατ., δηλαδή περίπου 4 εκατ. ετησίως.