Κατά 20% σκοπεύει να μειώσει το προσωπικό στο κλάδο της επενδυτικής τραπεζικής στο Λονδίνο και στη Νέα Υόρκη, αλλά κυρίως στα γραφεία του στη νοτιοανατολική Ασία, ο βρετανικός χρηματοπιστωτικός όμιλος Barclays, σύμφωνα με δηλώσεις του διευθύνοντα συμβούλου Τζες Στάλι.
Ακόμη, πέραν των περικοπών στις θέσεις εργασίας, θα περιοριστούν τουλάχιστον 10% και τα μπόνους στα στελέχη.
Ο κ. Στάλι ανέλαβε καθήκοντα στην Barclays μόλις τον προηγούμενο μήνα ενώ προηγουμένως κατείχε ηγετική θέση στην JPMorgan Chase.
Ένας από τους στόχους του είναι να βρει τρόπους ενίσχυσης της αύξησης κερδών, καθώς και να αποκαταστήσει την εμπιστοσύνη των επενδυτών με το να επικεντρωθεί στις πιο προσοδοφόρες δραστηριότητες της τράπεζας.
Υπό το πρίσμα αυτό, η Barclays θα περιορίσει έως και κατά 20% το προσωπικό της στην επενδυτική τραπεζική και στο τμήμα διαπραγμάτευσης μετοχών και διαθεσίμων. Όσον αφορά στα μπόνους στην επενδυτική τραπεζική, το 2014 συνολικά μειώθηκαν 24%, στο 1 δισεκατομμύριο στερλίνες (1,4 δισ. δολάρια) από 1,3 δισ. στερλίνες το 2013. Οι συνολικές δαπάνες αμοιβών ελαττώθηκαν κατά 9% στα 3,6 δισ. στερλίνες έναντι 4 δισ. στερλινών το 2013.
Αξίζει να αναφερθεί πως η τιμή της μετοχής της Barclays υποχώρησε 10% το 2014 και 10% το 2015.
Ο Τζες Στάλι προσελήφθη στη βρετανική τράπεζα αφότου ο πρόεδρός της απέλυσε τον προκάτοχό του Αντονι Τζένκινς, επειδή προωθούσε με αργούς ρυθμούς την αναδιοργάνωση. Ανάλογες διαδικασίες περιορισμού των δραστηριοτήτων επενδυτικής τραπεζικής διεκπεραιώνουν και άλλες μεγάλες τράπεζες, λόγω αυστηρότερων κανόνων κεφαλαιακής επάρκειας και αναδίπλωσης της διεθνούς οικονομίας. Η Μorgan Stanley περιέκοψε 1.200 θέσεις εργασίας, ενώ η Deutsche Bank θα περικόψει 9.000 θέσεις έως το 2018.